關(guān)于開展2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家選拔工作的通知要聞
關(guān)于開展2019年自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家
選拔工作的通知
內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕20號(hào)
各盟市人力資源和社會(huì)保障局,自治區(qū)各部、委、辦、廳、局人事處,各大企事業(yè)單位、中央駐區(qū)單位人事部門:
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家選拔管理辦法>的通知》(內(nèi)政辦發(fā)〔2014〕41號(hào))要求,現(xiàn)就2019年自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一.選拔范圍
在自治區(qū)企事業(yè)單位、中央駐區(qū)單位、農(nóng)村牧區(qū)長期從事專業(yè)技術(shù)工作并做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、技能人員、社會(huì)工作者、文化旅游人員、農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才等各類人才。
二.選拔條件
自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家的選拔應(yīng)堅(jiān)持熱愛祖國,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,模范履行崗位職責(zé),并符合下列條件之一:
(一)在自然科學(xué)領(lǐng)域取得具有創(chuàng)造性的研究成果,或在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益,獲得國家或自治區(qū)(省部)級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要研究人員;
(二)在完成國家或自治區(qū)重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)和在大中型企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)消化高新技術(shù)中,創(chuàng)造性地解決重大技術(shù)難題,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的主要研發(fā)人員;
(三)在社會(huì)科學(xué)研究方面,學(xué)術(shù)造詣深厚,研究成果有獨(dú)到見解,以首位作者出版或發(fā)表過在學(xué)術(shù)界和社會(huì)上有較大影響的學(xué)術(shù)著作或?qū)W術(shù)論文,并獲得自治區(qū)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的社會(huì)科學(xué)工作者;
(四)在教書育人方面成績卓著,影響較大,并獲得國家或自治區(qū)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者在醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣服務(wù)及其他專業(yè)技術(shù)工作中取得優(yōu)異成績或做出特殊貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員;
(五)長期在農(nóng)村牧區(qū)、工礦企業(yè)等基層一線工作,依靠科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)一線做出突出成績,并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的專業(yè)技術(shù)人員、技能人員、農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才;
(六)長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線,技藝精湛,貢獻(xiàn)突出,在本行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)(技能)水平或有重大技術(shù)革新,在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法為同行業(yè)公認(rèn),并獲得過中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手或全區(qū)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號(hào),業(yè)績突出,影響廣泛的高技能人員;
(七)長期從事企業(yè)經(jīng)營管理工作,運(yùn)用科學(xué)管理方法,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)經(jīng)營管理人員;
(八)長期從事社會(huì)工作,在社會(huì)服務(wù)管理事業(yè)中做出突出成績,并取得顯著社會(huì)效益的人員;
(九)長期從事文化旅游工作,在弘揚(yáng)地區(qū)、民族文化事業(yè)中做出突出貢獻(xiàn)或在促進(jìn)自治區(qū)旅游業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn),取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的人員。
已獲得“享受國務(wù)院政府特殊津貼專家”、“百千萬人才工程人選”和自治區(qū)“杰出人才獎(jiǎng)”、“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、“深入生產(chǎn)一線做出突出貢獻(xiàn)科技人員”等榮譽(yù)稱號(hào),近年來沒有取得新的成果,原則上不再次推薦。
三.選拔數(shù)量
自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家每兩年選拔一次,每次選拔不超過100名。各盟市、自治區(qū)各行業(yè)主管部門應(yīng)結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的總量及有關(guān)情況推薦人選。其中盟市推薦不超過10人(其中高技能人才不少于2人),自治區(qū)行業(yè)主管部門推薦不超過5人。
四.選拔程序
自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家的選拔,采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦、逐級(jí)審核、專家評選的方法進(jìn)行。
(一)人選推薦。在個(gè)人申報(bào)的基礎(chǔ)上,經(jīng)所在單位同意,由盟市、行業(yè)主管部門組織推薦。各單位在確定推薦人選時(shí)應(yīng)認(rèn)真組織同行專家進(jìn)行評議,單位內(nèi)部公示無異議方可推薦,上報(bào)推薦人選時(shí)須提供被推薦人所在單位紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。非公有制單位申報(bào)人由自治區(qū)工商聯(lián)或行業(yè)協(xié)會(huì)(學(xué)會(huì))負(fù)責(zé)推薦,也可由存放個(gè)人檔案的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦申報(bào)。
(二)逐級(jí)審核。各盟市人力資源社會(huì)保障部門、自治區(qū)行業(yè)主管部門和中央駐區(qū)單位人事管理機(jī)構(gòu)根據(jù)選拔條件,對推薦人選進(jìn)行審核,經(jīng)各盟行政公署、市人民政府或行業(yè)主管部門、中央駐區(qū)單位審定后,將推薦人員名單和有關(guān)材料報(bào)送至自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳。
(三)專家評選。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織成立自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家評選委員會(huì),負(fù)責(zé)評選工作,確定自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家擬表彰人選。
(四)報(bào)批公示。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將擬表彰人選名單報(bào)自治區(qū)政府審定,經(jīng)批準(zhǔn)后在自治區(qū)主要媒體和政府網(wǎng)站予以公示。
五.表彰獎(jiǎng)勵(lì)
自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家由自治區(qū)政府發(fā)文予以表彰,并頒發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家》證書,每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。
六.申報(bào)要求
(一)申報(bào)材料。申報(bào)人員須填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家呈報(bào)表》(見附件1)一式兩份,須附獲獎(jiǎng)的證書、經(jīng)濟(jì)效益(須有當(dāng)?shù)刎?cái)稅部門的佐證)等材料的復(fù)印件,按照填寫《呈報(bào)表》的業(yè)績成果次序用A4紙打印后裝訂成冊,不按要求裝訂的不予接受申報(bào)材料?!冻蕡?bào)表》須經(jīng)各盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)行業(yè)主管部門、中央駐區(qū)單位加蓋公章后上報(bào)。
(二)專項(xiàng)報(bào)告。各盟行政公署、市人民政府或自治區(qū)行業(yè)主管部門、中央駐區(qū)單位須出具專項(xiàng)推薦報(bào)告,同時(shí)填寫《2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家推薦人員一覽表》(見附件2)。
(三)申報(bào)時(shí)間。材料申報(bào)時(shí)間截至2019年4月15日,逾期不予受理。
各盟市、各部門要把自治區(qū)突出貢獻(xiàn)專家選拔作為實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)工程、統(tǒng)籌抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要措施,高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格按規(guī)定程序、條件選拔推薦。推薦過程中要認(rèn)真核實(shí)材料,保證質(zhì)量,要廣泛聽取群眾意見,對有違紀(jì)、違法行為的人員不予推薦。
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內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2019年2月18日
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